Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuantitativo, a la vista del enorme incremento del aparato normativo a resultas del cada vez más elevado número de reglas que se integran en su seno, con vistas a proporcionar una regulación diferenciada de las múltiples formas de empleo en nuestro mercado de trabajo. Complejidad en lo cualitativo, por cuanto que la división del poder normativo en diversos ámbitos (internacional, europeo, nacional, autonómico, sectorial, empresarial e incluso individual), provoca unas relaciones de concurrencia entre los diversos autores de las fuentes del Derecho y de las obligaciones en lo laboral. A tenor de ello, con este Compendio se ha buscado un equilibrio razonable entre dos objetivos. Por un lado, una dimensión ajustada y no desbordada de la información que se proporciona al lector, que resulte comprensible y asimilable. Por otro lado, un equilibrio entre la exposición de los elementos conceptuales y contextuales de las instituciones objeto de análisis, junto a la aportación de la descripción informativa de la legislación laboral vigente.

La pluralidad de su contenido y la profundidad de su tratamiento probablemente sean los méritos fundamentales de esta obra, pero no los únicos. Y es que no es pequeña virtud haber conseguido reunir a autores de la talla de los que aquí participan.
Así es, bajo la coordinación de M.ª Emilia Casas Baamonde, Federico Durán López y Jesús Cruz Villalón, cuenta la inestimable aportación de figuras esenciales del pensamiento jurídico, insignes laboralistas y acreditados constitucionalistas, cuyos dilatados conocimientos y experiencia (sobradamente conocidos por todos) confluyen en este libro. Baste nombrar a Jaime Montalvo Correa, Fernando Suárez González, Tomás Sala Franco, Ignacio García-Perrote Escartín, Joaquín García Murcia, Alfredo Montoya Melgar, Antonio Martín Valverde, Fernando Valdés Dal-Ré, María Fernanda Fernández López, Eduardo González Biedma, Santiago González Ortega, Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, Salvador del Rey Guanter, José Vida Soria, Luis Enrique De la Villa Gil y Pedro Cruz Villalón, por destacar a algunos de ellos, para vislumbrar el alcance y valor de esta recopilación de estudios.
En conclusión, Las transformaciones del Derecho del Trabajo en el marco de la Constitución Española. Estudios en homenaje al profesor Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, es una obra que merece el calificativo de única e imprescindible, y ello en varios sentidos: por la altura de la figura homenajeada, por haber reunido a los mejores especialistas y por ser capaz de aportar las claves para una profunda comprensión de nuestro actual sistema de relaciones laborales.